Käyttöehdot ja Vastuuvapauslauseke

1. Palvelun kuvaus ja tarkoitus

Irtisanomisaika.com on avoin ja maksuton verkkoalusta, joka tarjoaa automatisoituja työkaluja työsuhteen irtisanomisaikojen (TSL 55/2001), vuosilomakorvausten (162/2005), lopputilin ja asuinhuoneiston vuokrasopimuksen irtisanomisajan (AHVL 481/1995) arvioimiseen. Palvelu toimii täysin käyttäjän selaimessa ilman erillistä rekisteröitymistä.

2. Laskennan lakisääteinen luonne ja TES-ensisijaisuus

Sivuston laskentakaavat pohjautuvat Suomen työsopimuslain (55/2001 6:3 §) ja vuokralainsäädännön yleisiin lakisääteisiin vähimmäissäännöksiin:

• Työehtosopimusten (TES) etusija: Suomessa sovelletaan kymmeniä eri alakohtaisia työehtosopimuksia (kuten Kaupan alan TES / PAM, Teknologiateollisuuden TES, KVTES, IT-alan TES). Työehtosopimuksessa on usein sovittu yleistä lakia pidemmistä tai lyhyemmistä irtisanomisajoista, erilaisista lomapalkan jakajista tai lopputilin maksuehdoista.
• Työsopimuksen ehdot: Työsopimuksessa on voitu sopia työntekijälle edullisemmista määräajoista. Huomioithan, että työsopimuslain mukaan työntekijän irtisanomisaikaa ei voida sopia pidemmäksi kuin työnantajan noudatettavaa aikaa.
• Käyttäjän velvollisuus: Käyttäjä on aina velvollinen tarkistamaan sovellettavan työehtosopimuksensa ja voimassa olevan työsopimuksensa ehdot ennen sitovien ilmoitusten jättämistä.

3. Vastuunrajoitus ja oikeudellisen neuvonnan poissulkeminen

Palvelu ja sen sisältö toimitetaan ”sellaisena kuin se on” (as is) ilman minkäänlaisia suoria tai välillisiä takuita:

• Ei oikeudellista neuvontaa: Sivuston tulokset, oppaat ja lomakepohjat ovat informatiivisia arvioita, eivätkä ne muodosta asianajotoimintaa, juridista neuvontaa tai ammattiliiton edunvalvontaa.
• Vastuuvapaus päätöksistä: Irtisanomisaika.com ei vastaa mistään välillisistä tai välittömistä vahingoista, ansionmenetyksistä, Kelan tai työttömyyskassan asettamista karenssiajoista tai oikeudenkäyntikuluista, jotka johtuvat sivuston käytöstä tai sen antamista tuloksista.
• Suositus ammattilaisen kuulemiseen: Riitatilanteissa, työsuhteen purkamistilanteissa tai epäselvissä tulkinnoissa suosittelemme aina kääntymään oman ammattiliiton, lakimiehen tai työsuojeluviranomaisen puoleen.

4. Immateriaalioikeudet

Kaikki sivustoon liittyvät immateriaalioikeudet (mukaan lukien lähdekoodi, laskentalogiikka, käyttöliittymäsuunnittelu, tekstit, logot ja SVG-grafiikat) ovat Irtisanomisaika.comin tai sen lisenssinantajien omaisuutta tekijänoikeuslain (404/1961) mukaisesti.

5. Sallittu käyttö ja kielletyt toimet

• Sallittu käyttö: Yksityishenkilöillä, työntekijöillä, vuokralaisilla ja yrityksillä on oikeus käyttää laskureita ja generoida irtisanomisilmoituksia vapaasti omaan henkilökohtaiseen tai työyhteisönsä tarpeeseen ilman erillistä maksua.
• Kielletyt toimet: Sivuston automatisoitu massaharavointi (scraping), työkalujen upottaminen toisille kaupallisille sivustoille iframe-tekniikalla ilman kirjallista lupaa tai palvelun toimintaa haittaava liikenteen keinotekoinen kuormittaminen on kielletty.

6. Linkitykset ja kolmannen osapuolen sisällöt

Sivusto voi tarjota linkkejä virallisiin lähteisiin (esim. Finlex, Työsuojelu.fi) sekä näyttää Google AdSense -mainoksia. Emme vastaa kolmansien osapuolten ylläpitämien ulkoisten verkkosivustojen sisällöstä tai niiden soveltamista ehdoista.

7. Sovellettava laki ja erimielisyyksien ratkaisu

Näihin käyttöehtoihin ja sivuston käyttöön sovelletaan Suomen lakia. Mahdolliset erimielisyydet pyritään ratkaisemaan ensisijaisesti neuvottelemalla. Kuluttaja-asiakkaalla on oikeus saattaa asia kuluttajariitalautakunnan ratkaistavaksi.

8. Yhteydenotot

Käyttöehtoihin liittyvissä kysymyksissä voit ottaa yhteyttä sähköpostitse: info@irtisanomisaika.com.